Sempre s'ha dit que els recursos humans eren una peça fonamental  per al bon funcionament de l'empresa, no obstant, és ara quan es comença a donar la deguda importància a les competències dels treballadors  i aquestes prenen un protagonisme fonamental dintre de qualsevol organització empresarial que pretengui assolir un alt nivell en la gestió de la qualitat.

Les competències són el conjunt  de  coneixements, habilitats i actituds (saber - poder -voler) que posseeix una persona i  que fa que el seu  comportament global sigui satisfactori dintre d'un determinat entorn laboral.

Avui  dia, per poder desenvolupar-se en el mercat de treball, a més a més de "saber", cal "saber fer". Tenir coneixements i dades no és suficient, hem de posseir les habilitats necessàries per aplicar-los  i una actitud oberta i constructiva que proporcioni valor afegit als nostres coneixements.

El nostre programa formatiu està centrat en desenvolupar paral·lelament aquests tres components,  unint l'activitat teòrica a la pràctica, des de l'inicio del curs.

El treball en grup, el caràcter eminentment pràctic dels estudis, l'atenció personalitzada prestada per professors i tutors, així como la cuidada selecció de les empreses que col·laboren en la formació pràctica dels nostres alumnes,  ens proporcionen un segell distintiu en el mercat  laboral.