TURISVIA escuela de formación profesional Turismo y Empresa

Saber no es suficiente

Siempre se ha dicho que los recursos humanos eran una pieza fundamental para el buen funcionamiento de la empresa, no obstante es ahora cuando se empieza a dar la debida importancia a las competencias de los trabajadores y estas toman un protagonismo fundamental dentro de cualquier organización empresarial que pretenda alcanzar un alto nivel en la gestión de la calidad.

Las competencias son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes (saber-poder-querer) que posee una persona y que hace que su comportamiento global sea satisfactorio dentro de un determinado entorno laboral.

Hoy en día, para poder desenvolverse en el mercado de trabajo, además de "saber" hay que "saber hacer". Tener conocimientos y datos no es suficiente, debemos poseer, además, las habilidades necesarias para aplicarlos y una actitud abierta y constructiva que proporcione valor añadido a nuestros conocimientos.

Nuestro programa formativo está centrado en desarrollar paralelamente estos tres componentes, uniendo la actividad teórica a la práctica, desde el inicio del curso.

El trabajo en grupo, el carácter eminentemente práctico de los estudios, la atención personalizada prestada por profesores y tutores, así como la cuidada selección de las empresas que colaboran en la formación práctica de nuestros alumnos nos proporcionan un sello distintivo en el mercado laboral.